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Top-Arbeitgeber in Bogen und der Region

Wie du als Lohnbuchhalter demnächst mehr Flexibilität für dein Privatleben hast und deine Arbeitszeiten eigenständig planst

Ich bin Michaela Späth – Inhaberin der Kanzlei Späth in Bogen

Hast du mal wieder puren Stress, weil dein Arbeitgeber dir keine Flexibilität bietet, du zur Kita hetzen musst, jedes private Ereignis sofort Bauch- und Kopfschmerzen bedeutet und du in die Kanzlei kommen musst, egal was gerade ansteht? Das geht auch anders. Lies einfach weiter.

Es ist doch überall dasselbe...

Das Problem bei der Stellensuche ist, dass dich 99% der Stellen wieder in ein festes Korsett an Regeln pressen werden. Warum eigentlich? Immerhin hast du einen der schwersten Jobs in Deutschland erlernt und machst deine Arbeit, obwohl die Fristen drücken und sich alles dauernd ändert.

Da sollte man dich doch einfach mal fragen, was dir wichtig ist, oder?

Es geht auch anders!

So sieht es jetzt aus

Dein Chef hat dich gerne jeden Tag persönlich in der Kanzlei.
Du musst dein Kind unter Druck in der Kita abliefern, um die Kernarbeitszeit einhalten zu können.
Du würdest gern mehr Stunden machen, aber innerhalb der starren Arbeitszeiten geht das nicht.
Dein Partner hat einen unflexiblen Job, und du musst auf deine Karriere verzichten, um für die Familie da zu sein.
Es ist der schönste Sommertag. Aber du musst ins Büro kommen, obwohl keine Fristen drücken.
Du musst die Finanzbuchhaltungen mitmachen und bist in den Doppelfristen gefangen.

Das erwartet dich

Du entscheidest, ob du von Zuhause aus arbeitest oder ins Büro fährst.
Du legst dir deinen Arbeitsbeginn eigenständig so, dass kein Stress mit privaten Verpflichtungen aufkommt.
Du arbeitest, wenn Zeit ist und passt die Zeiten so an dein Privatleben an, dass ohne Stress mehr Stunden möglich sind.
Du bist so flexibel und frei, dass du Familie und Karriere ohne große Reibung unter einen Hut bringst.
Genieße den Sommertag und hole die Stunden abends oder am Wochenende nach.
Du konzentrierst dich auf Lohn und kannst ohne Stress mal länger in den Urlaub.

Das bringst du mit:

Du hast einen Abschluss als Steuerfachangestellter (m/w/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich oder bist idealerweise Fachassistent Lohn & Gehalt.
Du hast die Lohnbuchhaltung und alle Themen rund um Sozial- und Rentenversicherung fest im Griff.
Finanzbuchhaltung musst du nicht machen. Es sei den du willst es.
Dein Homeoffice-Arbeitsplatz hat einen schnellen Internet-Zugang.

Verhandelbare Eckdaten

Dies sind die wichtigsten Eckdaten, wie sie von den meisten deiner Kollegen genutzt werden. Das soll dir etwas Orientierung geben, obwohl am Ende alles flexibel gestaltbar ist. Im Detail kannst du alles mit uns so besprechen, wie es für dich perfekt passt.

Urlaub: Du bekommst 27 Tage Urlaub. Altersabhängig und je nach Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage dazu.
Homeoffice: Mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche passt du deine Arbeitswoche individuell an dein Privat- und Familienleben an.
Überstunden: Fallen in der Regel nicht an und werden ansonsten finanziell oder in Freizeit vergütet.

Nutze deine Chance!

Die Wahrheit ist doch: Du wirst nicht wechseln, nur weil wir eine Stelle anbieten. Du wirst wechseln, wenn wir dir einen Arbeitsplatz schaffen, der zu 100% zu dir passt. Der erste Schritt dahin: Klicke auf “Jetzt bewerben”, fülle das Formular aus und dann lass uns darüber sprechen, was dir wichtig ist.

Schritt 1:

Formular ausfüllen

Schritt 2:

Telefonat führen

Schritt 3:

Persönlicher Termin

Unsicher? Lerne uns kennen...

Du möchtest vor deiner Kontaktaufnahme gerne mehr über deine neuen Kollegen, deine Chefs und unsere Kanzlei allgemein erfahren? Auf unserer Karriereseite findest du umfangreiche Einblicke in unsere Kanzlei.